“Inspirar y empoderar a otros a encontrar y lograr sus propósitos”

Hombre sonriendo con gafas, lleva saco y camiseta blanca, fondo con paredes grises y plantas verdes.

Hola, soy Dani

Soy Daniel, padre y esposo, con 37 años de edad, ingeniero mecánico y gestor de proyectos con más de 12 años de experiencia en la industria automotriz. He trabajado en compañías como Audi y VW, especializándome en estrategia corporativa, gestión de proyectos, diseño y mejora de procesos. Pero más allá de los títulos y las certificaciones, mi motivación es clara: quiero tener un impacto positivo en la manera en que trabajamos y vivimos.

A lo largo de mi carrera, he visto de primera mano cómo la estructura, la cultura y el entorno laboral influye fuertemente en la productividad y el bienestar de las personas. La eficiencia y la innovación son esenciales, pero nunca deben ir en contra del equilibrio personal y el desarrollo humano. Por eso, mi misión con Workbliss es diseñar estrategias, ambientes y proyectos que permitan a las personas alcanzar su máximo potencial sin sacrificar su bienestar y, mejor aún, siguiendo su propósito.

¿Por qué Workbliss?

Workbliss no es solo un concepto; es una necesidad en el mundo actual. Pasamos una gran parte de nuestras vidas trabajando, y creo firmemente que nuestro entorno profesional debe impulsarnos, no agotarnos. A través de mi experiencia en procesos de mejora continua, team building, gestión de proyectos y desarrollo de sistemas de producción, he aprendido que la clave está en integrar metodologías eficientes con una visión humana del trabajo.

Mi enfoque es simple pero poderoso: cuando las personas tienen un propósito se sienten bien y trabajan mejor. Y cuando esto se cumple, generamos mejores resultados tanto para nosotros mismos como para nuestros equipos y empresas.

Persona dando una charla en un auditorio, presentando una diapositiva sobre liderazgo Lean. Otra persona presenta en una sala con pared blanca y proyector. La tercera persona da una conferencia en un aula con pantalla grande y mesa con bandera de la universidad.

Mi Trayectoria en Breve

📍 Actualidad – Fundador de Workbliss y Gestor de proyectos.

📍 2020 – 2023 – Experto en mejora continua y procesos.

📍 2018 – 2020 – Consultor y formador en sistemas de producción.

📍 2014 – 2018 – Coordinador de mejora continua y capacitación.

📍 2013 – Coordinador de mantenimiento productivo.

A lo largo de este camino, me he certificado como Coach Ejecutivo Acreditado por la ICF, desarrollando habilidades para guiar y empoderar equipos de trabajo en distintos sectores. También me he especializado en gestión de proyectos con un enfoque estratégico.

Colección de fotos de momentos al aire libre y en interiores, incluyendo alguien en bicicleta en un campo con vista a un volcán, personas viendo un atardecer en la playa, una persona y una niña pescando en un lago, una familia caminando en un parque, y una persona en un estudio o oficina con micrófono y plantas decorativas.

Más allá de lo profesional

Cuando no estoy gestionando algún proyecto, diseñando estrategias o asesorando, me encontrarás con mi familia haciendo alguna actividad al exterior, explorando nuevas formas de contar historias a través del video y podcasting, o sumergido en un buen libro.
Creo que la personalidad es todo un abanico de pasiones que nos inspiran, no somos solo nuestra profesión, eso es una parte de lo que lo que hacemos, diversificarnos nos permite crecer en todas las áreas de la vida.

Colabora conmigo

¿Cómo puedo ayudarte a lograr esa visión

    • Diseño de estrategia organizacional

    • Diagnóstico cultural y operativo

    • Reorganización Operativa (equipos a partir de procesos)

    • Gestión del cambio

    • Diseño y optimización de procesos

    • Digitalización de procesos

    • Árbol de indicadores (KPI)

    • Objetivos por resultados clave (OKR)

    • Teambuilding

    • Mindfulness y gestión emocional

    • Liderazgo consciente

    • Comunicación empática y feedback efectivo

    • Softskills del futuro

    • Coaching individual

    • Coaching de equipos (alineación, feedback, accountability)

    • Programas híbridos (talleres + seguimiento)

    • Diagnóstico de comunicación interna

    • Estrategia y narrativa institucional

    • Manual de comunicación con enfoque humano

    • Copywriting y storytelling organizacional

    • New Way of Work

    • Propósito Laboral

    • Liderazgo con Sentido

    • Mindfulness y Productividad